【不要一線公司人才！企業在意的面試細節，有時跟你想的不一樣】 一般而言，若挖掘到業界最優秀、最頂尖、最好曾在業界龍頭任職過的高階主管，必定會帶來一番新的氣象。 然而，曾有一位股票上市公司董事長表示...

節目預告： 1 現階段風險性資產高檔震盪、大環境不確定因素升高 ，四個關鍵人物，背後牽引出第...

為無數資優企業召入資優人才的找才達人--保聖那(PASONA)台灣分公司總經理許書揚先生親訪35位...

這篇文章提出了好幾個真的很有趣的觀點. 比方說, 我自己也是前一陣子才聽到有人跟我說, 他覺得一個人...

【活動】想成為搶手人才，你準備好「跨界」能力了嗎？ ？6月17日(四)晚上19:00~21:00，...

「不要只提 Questions , 要給老闆 Solutions 」 許書揚（經緯智庫MG...

長期協助企業搜尋中高階主管的經緯智庫（MGR）分享多年來的獵才經驗，其實企業也有上百種的面試風格和方...

【生活習慣、休假做什麼？決定你是否錄取】 長期協助企業搜尋中高階主管的經緯智庫（MGR），分享多年...

名人帶路》經緯智庫（MGR）總經理許書揚：職場與你想的不一樣 「我們不能一味的責難社會新鮮人是...

大部分到東京迪士尼樂園的遊客，都會看到「工作人員面帶笑容與親切問候」、「永遠保持青蔥的草坪」、「一...