雇主想要終止勞動契約，並不是那麼容易。 若勞工有違反勞雇契約的內容，或著是不遵守雙方訂定的工作規則，雇主也不見得能夠馬上叫勞工走人，必須要符合勞基法第12條第1項第4款，一定要「情節重大」。如果只...

2020/6/2總質詢5： 針對新公司商號推動「老闆卡」制度，具體保障勞工勞動權益 　 我過去多次要...