在刻板印象裡，菜鳥往往和「白目」劃上等號。剛踏入選舉時，別人說我是「政治素人」，更直接的講就是「政治菜鳥」，最常被問到的問題是：「你這個人講話怎麼這麼白目？」其實我只是把大家都知道、但是不敢講的事情...

【我們有好多的工作要做】 　 三個月前，沒有人認識我。 　 這三個月，為了讓大家在最短的時間內認識吳怡農，我做了很多伏地挺身、拉了很多單槓，在鏡頭前做了許多從沒想過參選需要做的事情。我的伏地挺身換來了...

管理者為什麼無法留住一流人才？ 我們曾在矽谷參觀了各個偉大的公司，包括Google、特斯拉、Facebook、Airbnb等等。我發現這些公司偉大的公司都有一個特點，彙集了一批超級厲害的能人。那...

#富邦新鮮事 | 「2020台灣企業永續獎」富邦金控暨子公司獲獎創下新高! 富邦金控今年以「Do Better！沒有最好，只有更好」為主軸 在公司治理面有多項突破， 包括新成立「企業永續部」專責單位...

有些人說，亞洲企業似乎比較不擅長創新；尤其是近幾年西方流行的所謂「破壞性創新」，在亞洲文化的框架之下更是處處受限。事實上剛好相反，創新正是現今台灣企業文化的核心價值。 過去多年以來，台灣一直在持...

Day 11 (San Francisco) 參觀Facebook 總部是讓人興奮的一站。 對沒...

【我們有好多的工作要做】 　 三個月前，沒有人認識我。 　 這三個月，為了讓大家在最短的時間內認識吳...

忠孝橋引道在年假期間順利拆除，除了重現北門的風采，還有一個重要意義，就是透過高度的效率，找回人民對...

今天我們舉辦了台北巿政團隊的共識營。我提出台北五十年計畫的想法，確定未來團隊在施政上有一致的方向。...

#成為一個法治的國家 　 正直誠信的企業文化，需要很長的時間養成。 　 2014年，我的口號是「改變...