代表救國團致送急難救助金
慧珠今天(7/28)下午,以救國團指導委員的身份,和台北市團委會、社發會的同仁到福德街致送急難救助金一萬元,錢數不多,但是一點心意,也是義工們的付出。
社發會會長黃瑞傳、信義區會長林澤農等義工伙伴,一同前往。
同時也有753部Youtube影片,追蹤數超過37萬的網紅Gary蓋瑞,也在其Youtube影片中提到,一鍵加入蓋幫:https://pse.is/39yj5c 喜歡這集影片也別忘了幫我按讚+分享喔❤️ FB:https://pse.is/38dmvd IG:https://pse.is/39jf5q Podcast:https://pse.is/38kzfd 贊助Donate:https://ps...
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瑞傳 在 Facebook 的最佳貼文
這支影片是由每個創作者在家自己錄音錄影
再由Josh後製剪接及Mickey調聲混音
謝謝每一位創作者的付出及參與~❤️
大家一起為台灣加油 位醫護人員加油~
因為你和我,才有明天的彩虹🌈
感謝創作者
阿卡貝拉、超強系列、Soya、賴瑞、傳播弟、企鵝、哆啦女神、黃景、陳亞棣、Weekly Boys、夫夫之道、Champion、飛利冰、Hugo、丹尼楊(死不回Josh訊息🙄️)、大頭、史九87、Andy、Jerzy、艾爾文、Mickey、鹹菜日常、Issy 、甲板日誌 。
阿卡貝拉:https://www.youtube.com/channel/UCBeisQNsDADKxv31kzOwdpw
超強系列:https://www.youtube.com/channel/UCelRJKz2dfHAZH5ThrxiCuw
Soya:https://www.youtube.com/channel/UC4OLUpeEb6r41C5QtIzxlnw
賴瑞:https://www.youtube.com/user/iamlarrie
傳播弟:https://www.youtube.com/user/MrMrgeorgegray
企鵝:https://www.youtube.com/channel/UCngezrYb9YylX2M24Fz6Dmw
夫夫之道:https://www.youtube.com/channel/UCLl4XWZ9GmoRRhSb27smqPw
史九87:https://www.youtube.com/channel/UCObZZplZrmOpkjJUCbVsKvA
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鹹菜日常:https://www.youtube.com/user/tslcandd
Issy:https://www.youtube.com/user/issytravel
甲板日誌:https://www.youtube.com/channel/UCvssjbTlNydnByvCbP-TLjQ
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瑞傳 在 Gary蓋瑞 Youtube 的精選貼文
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瑞傳 在 Gary蓋瑞 Youtube 的最佳貼文
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瑞傳 在 [心得] 瑞傳科技的優缺點(代po) - 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位大大好,有鑑於Ptt和網路在我找工作時,惠我良多,所以在此回饋關於瑞傳科技這
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目前的心得:有其他選擇,請去其他公司,地雷由我和前人們來踩就好。
優點:
包中、晚餐。
但是每日便當和每日套餐等等的口味真的很普通,想要吃好一點,就要自掏腰包了,因為
瑞傳一餐只補貼 $70。
同事好相處?
我很幸運,碰到的目前算好相處,但是其他的部門有的會兩派互鬥,鬥輸的那派就離職了
。
肯培養新人。
保14。
年終那兩個月是用全薪算,我之前錯了。
缺點:
很多
像是 他們說的月薪有分 底薪+職務加給,如果是學士的話,他們的底薪給的跟外面手搖
妹一樣低,碩士的話,底薪也是不高,月薪主要是靠職務加給補起來。
新人進去不管經歷都要寫每日心得、每日3個專有名詞解釋和非專案工作每日進度,很像
小學生聯絡簿,不能亂寫和寫太少,因為上面會看。
公司前幾年性騷擾傳言很多。請看 求職天眼通。
公司內的資深工程師沒那麼多,五年的真的算資深了,還有一堆年紀大的老人,有的是來
養老的。裡面大多不是還蠻菜的,就是老人。
沒有加班費。
確實有的人都準時6點下班,也有的人就常常留下來加班,一加班就到11、12點,上面的
人知道也沒做什麼動作。準時下班的就沒加薪,常常加班的就加薪了,但是加班沒加班費
。
沒其他福利。
瑞傳除了包中、晚餐和保14以外,目前想不出有其他福利。
另外,好像很愛找非相關工作經驗的人,然後又給他們學碩士新人價? 我有碩士朋友被
瑞傳抓去面試,然後給他 ‘碩士新人價’ ,他5~10年的工作經驗都沒看。
有的部門協理以下的官都從缺,處長、副處長等等都空了。
有的部門大主管很愛說天馬行空的話,也很愛推事,讓我以為他只是做個幾年菜鳥的工程
師。
3/18更新
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會叫新人做不屬於他職務的事情,然後還說那很簡單,老鳥們和主管自己都不做。
公司其實沒有一個新人教育系統,新人也只是要找前人的經驗去學東西,就丟前一個人做
的簡報word檔給你參考。
總經理和公司由華碩接管了,華碩未來會增加持股到49%,成為最大股東。華碩會派6人小
組來瑞傳幫RD打分數。瑞傳未來面臨轉型。
8/16更新
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瑞傳年薪一般大概才14~15個月
至於績效獎金,處理很急的案子才能領績效獎金,像我這一組只有經理能領到績效獎金
分紅的話,最多就一個月
待過瑞傳,以後不會想再待工業電腦慘,有夠低薪。
我朋友大學畢業考高考進去公務員體系,年薪65萬起。瑞傳的碩士年薪差不多63萬。
另外,軟體部門有一個team下個月就團滅了,全部跳槽光了。
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